近日，市中心血站对新进员工进行岗前考核，考核全部合格。新员工即将奔赴新岗位，独立上岗，为市中心血站再添新鲜血液。
近年来，随着采供血业务扩增，市中心血站采供血队伍也不断壮大。针对新进员工多的特点，根据卫生部“一个办法，两个规范”要求，市中心血站建立了人员培训制度，并纳入中心血站质量管理体系，对所有员工，特别是新进员工进行规范化的培训与考核。新进员工在取得与本岗位相适应的技术职称，通过全国采供血机构上岗证考试，并经站考核小组成员岗位职责和操作技能培训考核合格后，才能独立上岗工作。 让新进人员完全熟练地掌握采供血技术和理论水平，保障无偿献血者和血液质量安全。
本次培训评估考核，达到预期目标。参加考核的新进人员对采供血业务流程有了更进一步的了解，对注重各项操作环节的质量控制要点的必要性有了更新的认识，树立了做好岗位工作的信心，增强了对血液质量安全的责任感，为确保血液质量安全奠定扎实的基础。