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淮安市中心血站编外工作人员招聘公告
作者:信息发布员 时间:2022-09-23 19:52:34 阅读:2757次

淮安市中心血站因业务发展需要,现向社会公开招聘编外工作人员4名,具体事宜如下:

一、招聘岗位及人数

招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《淮安市中心血站招聘编外工作人员岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

   (一)基本条件

   1具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正

   2、政治素质好,责任心强热爱本职工作,服从组织安排

   3、具备适应岗位要求的身体条件,符合招聘岗位要求的其它条件(详见《岗位表》)

  (二)有下列情形之一的,不接受报名

   1、现役军人或在读的普通高校学生;

   2、受过刑事处罚;

   3、曾违反执业规定,被卫生行政部门处理的

   4、曾被用工单位辞退开除与用工单位存在劳动纠纷;

   5、被依法列为失信联合惩戒对象

   6、法律、法规规定的其它不符合招聘情形

   、招聘程序及方

  (一)报名

   1、报名方式本次招聘的报名工作采用网上报名方式,不接受现场报名

   2、报名时间:2022年1089:002022年10917:00

   3、报名要求:应聘人员限选择一个岗位进行报名,将报名材料扫描件电子证件照发送至邮箱ha_83664271@163.com。

   4、报名材料淮安市中心血站招聘编外工作人员报名登记表》(附件2)学历(学位)证书、学历证书电子注册备案表、资格证书、执业证书、本人有效期内的二代身份证近期免冠正面二寸蓝底电子证件照(35×45毫米,jpg格式,大小为20Kb以下)等。

   (二)资格审核

    报名期间,安排专人负责对应聘人员报名资格进行初步审查。报名者提供资料的真实性负责,如有弄虚作假、材料不实,一律取消考试录用资格。 

(三)考试

    考试包括笔试和面试,笔试成绩满分为100分,60分为合格;面试成绩满分为100分,60分合格

    1、笔试:报名成功人员须参加笔试,内容为招聘岗位相关知识,不指定复习用书。

2、面试:在笔试成绩合格的人员中按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入面试人选进入面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的,笔试成绩合格人员均确定为面试人选。

    3、成绩计算:成绩计算取两位小数,第三位四舍五入。笔试、面试成绩均合格的人员折算总成绩总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4、考试时间、地点:电话另行通知。

    5、注意事项:考生考试时佩戴口罩,并提供“苏康码”绿码、“行程码”及48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明(以采样时间为准);考试当天请携带报名材料原件进行资格复审,通过方可参加笔试。

(四)体检、考察

1、按总成绩从高分到低分顺序及岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员(总成绩相同的,符合优先录用条件者优先,不符合优先录用条件者面试成绩高者优先)。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准》及《血站质量管理规范》对相关岗位的健康要求进行。

2、入围体检、考察的人员须按通知的时间、地点和要求参加体检和考察。在职人员须提供所在单位同意报考证明(附件3

    3、个人放弃或体检、考察不合格出现缺额按总成绩合格人员从高分到低分顺序依次递补。

    (五)公示、聘用

体检、考察均合格人员,经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的,确定为聘用人员,并按相关规定签订劳动合同。

    、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假,徇私舞弊行为。

 

咨询电话:0517-83664271

    监督电话:0517-80699690

联系人:王老师  贾老师

本公告由淮安市中心血站办公室负责解释。



附件1:淮安市中心血站招聘编外工作人员岗位表.doc

附件2:淮安市中心血站招聘编外工作人员报名登记表.doc

附件3:同意报考证明.doc




淮安市中心血站

                            2022年9月23日


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