第一章 总 则

第一条：根据党和国家有关文件及省市卫生主管部门的要求，结合本站实际情况，特制订本规定。
第二条：本规定旨在进一步加强党风、行风和廉政建设，提高全站职工的职业道德素质，增强廉洁意识，端正党风，严肃纪律，树立正气，促进两个文明建设。
第三条：本规定的处罚指未触犯法律、够不上党纪、政纪处理的行为。凡触犯法律、违反党纪、政纪者，则分别按照刑法、党纪、政纪的规定处理。

第二章 规 范

第四条：认真贯彻执行党的路线、各项方针、政策，严格执行党纪国法，执行各项规范规章、决议、决定，严禁自由主义搞宗派，挑拨事非。
第五条：坚持全心全意为献血者服务的宗旨，做到依法采供血。努力提高办事效率，严格执行使用服务用语，禁用服务忌语，杜绝冷、硬、顶、拖、推及工作不协调的现象或擅离岗位影响工作，严禁骂人、吵嘴、打架行为。
第六条：坚持清正廉洁，严禁利用职权索要或变相索要钱物，收受贿赂。
第七条：在工作和业务往来中，严禁违反规定接受“回扣”、红包或礼品；无法推辞的红包、回扣和礼品应在五日内上交单位，严禁中饱私囊或作为小金库。
第八条：严格执行各项操作规程，不得简化和改变操作规程。
第九条：工作应认真负责，杜绝差错事故的发生。
第十条：有偿服务坚持统一组织，收入入帐，禁止设帐外帐、小金库或私分，严禁利用职权、职业之便谋私或利用上班时间从事第二职业，业余时间从事第二职业不得影响工作或有损集体利益。
第十一条：禁止用公款为个人办私事或送礼请客，来宾招待应执行规定，并认真做好登记。
第十二条：不得利用职权违反规定建房、购房或用公款装璜住宅，多占住房。
第十三条：不得用公款出国或国内旅游、遵守出国(境)有关规定
第十四条：严禁利用职权违反规定干预和插手各种招投标活动。
第十五条：严格执行卫生局党委有关领导干部述廉、评廉、考廉的规定，实行党风廉政建设责任制报告制度及责任追究办法。
第三章 处 罚

第十六条：对违反规范，未触犯法律或够不上党纪、政纪处理的，根据情节轻重，影响大小和本人态度情况，给予以下处理。
l、违反第四条，造成同志之间不团结或影响单位安定团结的，给予批评教育情节较重者给予停职检查或纪律处分。
2、违反第五条：情节轻微、认识态度较好者，给予批评教育：造成一定影响的，公开检查，给予待岗处理一月；屡犯或影响较大或导致一定后果或影响单位声誉的，给予一次性申告待岗处理并作检查，罚款100—200元，取消文明职工和先进个人评选资格。
3、违反第六条，按贪污论处。
4、违反第七条，第一，没收钱物；第二，视态度和情节给予经济处罚100—500元；第三，情节严重，影响较大，另低聘技术职务6—12个月；第四，对损公肥私变相增加公款开支个人得利的按违反第六条论处。
5，违反第八条，情节轻者，给予批评教育，经济处罚50元；产生一定影响和后果的，给予大会批评，经济处罚50—100元，低聘技术职务3—6个月反映较大，严重影响单位声誉，大会检查，经济处罚100—200元。低聘技术职务6—12个月。
6、违反第九条，影响小，后果轻，认识态度好，给予批评教育；造成一定影响或后果予经济处罚50—100元：影响较大或后果严重，给予经济处罚100—200元。
7、违反第十条，第一，没收全部收入，第二，给予经济处罚100—200元。
8、违反第十一条，扣回超支款，经济处罚100—200元。
9、违反第十二条，扣回全部支出款，经济处罚100—200元。
10、有其它违章违纪的，参照本规定有关条款或其它有关规定处理。
第十七条：有下列情况之一的，可从轻处理：
l、情节轻微，未产生后果的，
2、认识态度好，积极退还钱物影响较小的。
3、主动揭发检举他人问题情况属实的，
第十八条：有下列情形之一的，应从重处理：
1、屡教不改的。
2、有主观意识损害集体和他人利益较重的。
3、影响很大，后果严重，单位声誉受到严重影响的。
4、不能认识问题，抵制查处的。
5、共同违法，负主要责任的。
第四章 奖 励

第十九条：有下列情形之一者，可给予奖励：
1、党风、行风端正，服务态度好。
2、敢于同不正之风作斗争，事迹突出的。
3、主动举报他人，情况属实的。
4、及时主动上交非索要的“红包”和“回扣”的。
第二十条：奖励形式及标准：
1、奖励形式：可给予大会表扬、通报表扬、记功或给予经济物质奖励。精神和经济物质表彰奖励可以并用。
2、奖励标准：一般奖励100—200元。
第二十一条：奖励资金从站长奖励基金中列支。

第五章 附 则

第二十二条：本规定于正式下发时执行。
第二十三条：凡以前有与本规定相抵触的，以本规定为准。上级有明确规定按上级规定执行。
第二十四条：凡停职检查的，在停职检查期间扣发绩效工资和其他非固定工资。