【摘要】 图为：韶关市中心血站站长兼党总支书记、韶关市红十字会无偿献血志愿者服务队大队长张天弼正在捐献双份机采血小板。随着鲜红的血液缓缓流入血袋，张站长2014年第3次机采成分献血成功完成。至此，张站近两年（2013～2014）个人累计献血量达2600毫升（其中，机采成分献血4次）。在张站长看来，这只是他无数次献血中的又一平凡举动，然而，大家可能不知道，正是这一平凡举动，代表着他作为站长，作为血站人，亲作表率，积极动员，对急需用血病人的拳拳之爱……

 

1998年《献血法》颁布实施以来，我市无偿献血工作在市委、市政府的正确领导及社会各界大力支持下，取得了显著成绩，先后五次被国家、省授予无偿献血先进城市称号。但是，随着医疗保障制度的广覆盖和医疗技术水平的不断提高，我市临床用血量急剧攀升。据估算，我市每年约需10吨以上的血液才能满足临床用血需求，即每天至少要有100人每次献出300～400毫升血液。但我市目前平均每天只有不到90人次献血，而且大部分以献200毫升为主。以韶关320万人口为基数，2013年我市人口献血率1.01%，与世界高收入国家的平均人口献血率4.54%相比相差甚远。

张站作为一站之长，在做好无偿献血的管理工作中，坚持一手抓血源，一手抓质量，让安全血液为老百姓的生命保驾护航。工作中，他既是领导者，又是无偿献血的宣传招募者、实施者及身体力行者。在血液库存量不足或临床紧急用血的关键时刻，张站带领血站干部职工以身作则，默默地伸出自己的臂膀……（据统计，全站历年累计献血量达275850毫升）。当献血大环境不佳（如：寒冬或酷暑街头献血人数减少）时，张站就带领血站相关人员奔波在各单位、部队及各大、专院校之间，用最谦恭的态度，宣传组织团体无偿献血，即便受尽冷脸，也不放在心上。当遇到突发事件时，他从容不迫，以最快的速度带领团队积极面对……无论何时都能放下身份，只为一个信念：找血，救人。

 

——以充足的血液保障临床用血需要

近年来，血站领导班子及干部职工认真贯彻落实《献血法》和《血站管理办法》，内强素质，外树形象，一心一意做好无偿献血的宣传招募工作，确保临床用血需要。他们深入农村、学校企业、机关、部队，用爱心和责任架起了一条生命的彩虹。一方面，市中心血站建立健全了具有韶关特色的无偿献血管理组织网络。在市区设立了一个固定献血屋和二个固定采血点，并先后在翁源、仁化、始兴、曲江、乐昌、乳源、南雄、新丰等县（市、区）设立了采血站，让无偿献血由城市逐步向农村延伸和拓展，在全市实行了“分散采血、集中检验、集中供血”的管理模式。另一方面，市中心血站进一步加大了无偿献血的宣传力度，启动了血站“公众开放日”，在市区设置了大型户外宣传广告牌，在市属新闻媒体（包括电视台、电台、报纸）开设了专题栏目，普及全民无偿献血健康知识。

此外，市中心血站还十分重视和加强无偿献血志愿者队伍建设。2000年9月成立的“韶关市无偿献血者联谊会”，目前有会员2300多名，他们成为了我市无偿献血的中坚力量。2010年3月成立的“韶关市红十字会无偿献血志愿者服务队”，现有队员300多名。他们利用休息时间向市民宣传无偿献血知识，每年还利用情人节、成人礼、学雷锋日、6.14献血日等特殊的日子里，结合自身的献血经历，动员身边的亲人和同事加入献血行列。经过五年的辛勤努力，这支队伍取得了令人瞩目的成绩，而且在全国血站系统具有一定的知名度。张站作为韶关市红十字会无偿献血志愿者服务队大队长，功不可没。

 

——让安全的血液保障用血者安全

市中心血站实行血液全程标准化质量监控，以安全、优质的血液捍卫生命的尊严。

在检验科有一大批的现代化高精尖检测设备，为血液的安全筑起了一道道防火墙，来到这里的血液标本需要测定转氨酶、ABO血型、RH血型和进行乙肝病毒抗原、丙肝病毒抗体、艾滋病病毒抗体、梅毒螺旋体抗体的筛查。每个标本都必须由不同的人员用不同厂家生产的试剂进行初检和复检。二次检验的结果均为合格，这袋血才可以提供给临床使用。若有一个项目不合格，这袋血将被视为不合格，需要进行无害化销毁。另外，检测实行条形码管理，每一标本都用50年不重复的唯一条形码进行标识。市中心血站每月召开质量分析会，从监管体系、设备、制度等多方面保障血液质量。

市中心血站注重鼓励发展固定、定期无偿献血者。采血过程中，严格筛选核查献血者，加强献血者的健康体检征询、身份核对、信息反馈工作，防止冒名顶替献血、频繁献血现象发生。广东省卫计委在2013年11月22日的《关于全省血液安全督导检查情况的通报》（粤卫函〔2013〕1081号）中，表扬我市无偿献血工作有了突破性进展。

 

——以优质高效的服务让献血者舒心

市中心血站不断创新服务新理念，为献血者和用血医疗机构提供周到、优质、高效便捷的服务。取消节假日，调整工作时间，真诚地为献血者服务。设立服务监督电话，自觉接受社会监督，畅通不满意的反馈投诉渠道。重视加强自身队伍建设，通过定期的血站业务理论学习和技术培训，不断提高专业人员的理论水平和专业技能。加强对临床科学合理用血的指导，及时为临床解决输血疑难问题。对血库储血点人员定期组织培训，受到医院的广泛好评。

 

——以求实创新廉洁的形象让社会各界赞同

 

市中心血站十分重视血站的文化建设和精神文明建设，以科学发展观为统领，结合实际做了大量的工作，血站整体风貌焕然一新。2014年11月5～7日，张天弼站长率领本站18名运动员组成的韶关市中心血站体育代表队，参加了在茂名市举办的广东省第十一届血站系统“油城杯”运动会，在全省血站24个代表队中脱颖而出，取得了位列团体总分第六名的好成绩，其中，“相拥未来”项目第四名、“集体八戒抢亲”项目第二名、拨河比赛第二名、乒乓球女子双打第六名…。充分展示韶关市中心血站干部职工团结奋进、顽强拼搏、蓬勃向上的精神风貌。  

市中心血站不断加强职工的人文素养和职业素养教育，多次开办道德讲堂活动，让血站干部职工通过对先进人物先进典型的学习，修身养德，从而提高道德素养，成为道德的践行者和传播者。

……

我们相信在张天弼站长的带领下，韶关市中心血站的明天会更好。我们期待着…