规范制度抓管理 素质又上新台阶
时间：2012-07-31
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文章来源：铜川市中心血站
近日，铜川市中心血站新一届领导班子成立后，站长张国强和副站长王义楼着眼血站长远发展，从强化员工素质，保障血液质量入手，进一步规范内部管理，狠抓制度落实，单位整体面貌有了新改善。一是强化责任。结合工作实际，站领导班子进行了明确分工，制定了岗位职责，规范了工作制度，使站内各项工作有序开展。二是强化纪律。从做早操这样的细节小事入手，严格站规站纪，提高职工责任意识，使职工精神风貌有了较大提升。三是强化质量管理。先后组织召开半年工作总结会和质量分析会，对照目标任务，查找差距，并分析研究业务工作中存在的问题和不足，有效杜绝质量隐患的发生。四是强化学习。要求全站职工狠抓学习不放松，以2012版《血站技术操作规程》为重点学习内容开展学习培训，并落实每月科主任轮流讲课制度，全站形成浓厚学习氛围。五是着力解决问题。深入科室了解情况，组织召开站务会议，及时解决工作中存在的困难和问题，改善办公环境，使职工工作积极性大大提高。目前，全站上下心往一处想，劲往一处使，凝聚力和向心力大大增强，职工整体素质上了新台阶，为血站工作的大跨步发展奠定了坚实基础。