市卫生计生委召开机关干部调整会议
时间：2016-02-23
来源：淮安市中心血站 字号：[
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日前，市卫生计生委召开机关全体人员会议，根据市卫生计生委“三定”方案对原市卫生局、原市人口计生委的机关干部进行调整。会上，党委委员、副主任于龙门代表党委宣布了机关干部调整方案，纪委书记张超与机关干部开展集体廉政谈话。市卫生计生委主任、党委书记朱亚文作重要讲话。会议由党委委员、副主任孙邦贵主持。
朱亚文主任在讲话中指出，此次干部调整坚持四点原则：一是推进交流，在同一岗位任职满5年以上的中层正职安排轮岗。二是发扬民主，经领导班子酝酿、个别谈话沟通并发放征求意见表。三是用人所长，充分发挥每个人的专长，坚持人岗相适原则作适当调整。四是均衡配置，根据工作量均衡配置处室工作人员。他要求机关全体同志站在事业和全局的高度，统一思想认识，正确对待此次岗位调整，服从安排，尽快履职。
朱亚文主任强调，2016年是“十三五”规划的开局之年，是全面深化医改、打造“医在淮安”品牌的关键一年。要认真贯彻市党代会、市人代会精神，紧紧围绕市委提出的打造具有鲜明特质、“敢担当、重落实、能创新”淮安好干部队伍的要求，重点强化六种意识：一要强化学习意识。本次轮岗，大部分同志走上了新岗位，新岗位有新的工作规范、新的业务要求，必须强化学习，熟悉情况。要认真学习习近平同志一系列重要讲话，学习党的十八届三中、四中、五中全会精神。要认真学习医疗卫生、计生业务，学习医疗卫生体制改革的相关政策，尽快成为本职工作的专家、行家。二要强化担当意识。要实现市委市政府“在建设现代医疗卫生体系中领先一步”的要求，迫切需要我们勇挑重担、给力付出，以实际行动诠释担当、展示风采。要立足本职岗位实实在在地干，以咬定青山不放松的韧劲用心谋事、专心做事、尽心成事。三要强化落实意识。以抓铁有痕、踏石留印的精神，推进卫生计生的各项工作上台阶，推进一些长期困扰卫生计生事业发展的难点、重点工作有突破。四要强化创新意识。十八届五中全会明确提出，要把创新摆在国家发展全局的核心位置，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。2016年每个处室都要确定一个创新项目，大胆试、大胆闯，创造新鲜经验和样板，使工作学有目标、赶有方向。五要强化协作意识。各处室之间要加强团结、相互支持、密切配合，做到分工不分家，形成抓好工作的强大合力。六要强化廉洁意识。要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，加强“五德”教育，以周恩来同志为榜样，牢固树立正确的世界观、人生观、权力观，把组织赋予的权力用于谋事创业，不慕虚荣，不谋私利。